ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ - Για οποιοδήποτε παράπονο ή σχόλιο μπορείτε να επικοινωνήσετε με τους zoornalistas στο email: zoornalistasgr@googlemail.com

Πέμπτη, 1 Απριλίου 2010

Η Σπανοπούλου έχει και τομεάρχη Επικοινωνίας στον ΕΔΟΕΑΠ!






Αυτό ομολογούμε ότι δεν το γνωρίζαμε! Η γνωστή πρόεδρος του ΕΔΟΕΑΠ Ελένη Σπανοπούλου, που προχώρησε αυθαίρετα και εν κρυπτώ σε περικοπές παροχών, απέκτησε πρόσφατα και… αναπληρωτή Τομεάρχη Επικοινωνίας που ακούει στο όνομα Θεοδώρα Κοκκαλιάρη!..
Είναι η κυρία που κατ΄ εντολήν της άλλης κυρίας του ΕΔΟΕΑΠ, της προέδρου Σπανοπούλου, έστειλε την επιστολή - πρόκληση «σε απάντηση αιτιάσεων και διαμαρτυριών για τη διακοπή λειτουργίας του κυτταρολογικού, το επίδομα βρεφονηπιακού σταθμού και το επιπλέον θερινό επίδομα των συνταξιούχων».

Το μέλος-μέτοχος του ΕΔΟΕΑΠ Κώστας Ντελέζος με επιστολή του προς την αν. Τομεάρχη Επικοινωνίας της Σπανοπούλου αναφέρει:

«Αξιότιμη κυρία Κοκκαλιάρη,
μιας και αναλάβατε να εκτελείτε χρέη εκπροσώπου της κυρίας Σπανοπούλου (και άρα
δι΄ υμών να ενημερωνόμαστε οι μέτοχοι-μέλη του ΕΔΟΕΑΠ για κρίσιμες αποφάσεις
που λαμβάνονται εν κρυπτώ, έστω και ομοφώνως, από το Δ.Σ του ΕΔΟΕΑΠ), σας
παρακαλώ, λοιπόν με τη σειρά μου, να ενημερώσετε την κ. πρόεδρο και τα
υπόλοιπα μέλη του Δ.Σ του ΕΔΟΕΑΠ, για τα ακόλουθα:

1) Για ζητήματα μείζονος σημασίας, όπως είναι οι εκτεταμένες περικοπές
παροχών... δήθεν στο όνομα της οικονομικής κρίσης, υπάρχει το ανώτατο όργανο
διοίκησης του ΕΔΟΕΑΠ και αυτό είναι η Γενική Συνέλευση των μετόχων του.
Θα μπορούσε λοιπόν το προεδρείο, πριν από την εν κρυπτώ λήψη των επώδυνων
αποφάσεών του για όλους τους μετόχους του ΕΔΟΕΑΠ, να φέρει τεκμηριωμένη
εισήγηση στη Γ.Σ και να κληθεί το ίδιο το σώμα των μετόχων του να λάβει τις
δέουσες αποφάσεις.

2) Βάσει του καταστατικού του ΕΔΟΕΑΠ όλοι οι μέτοχοι-μέλη είναι ίσοι μεταξύ
τους και έχουν τα ίδια δικαιώματα, παροχές και υποχρεώσεις. Η οποιαδήποτε
εισαγωγή-καθιέρωση αυθαίρετων και προσχηματικών κριτηρίων (π.χ. ύψος
αποδοχών, δύο εργαζόμενοι δημοσιογράφοι κ.λ.π.), προκειμένου να μην ισχύουν
και να μην καταβάλλονται οι ίδιες παροχές σε όλους τους μετόχους, είναι
σαφέστατα αντικαταστατική, νομικά έωλη και μένει πλέον να κριθεί στη
Δικαιοσύνη.

3) Τα κριτήρια που αυθαίρετα θέσπισε η διοίκηση του ΕΔΟΕΑΠ, προκειμένου να
εισαγάγει παράτυπα διαχωριστικές κλίμακες στις παροχές, είναι πρόχειρα, και
αυτό αποδεικνύεται από το εξής: Ενώ η διοίκηση του ΕΔΟΕΑΠ αποφασίζει να
περικοπούν απροειδοποίητα, στο μέσον της χρονιάς, τα επιδόματα των
βρεφονηπιακών σταθμών (για μωρά έως 5 ετών), εξακολουθεί να χορηγεί αντίστοιχα επιδόματα για παιδιά που πηγαίνουν στο Νηπιαγωγείο (5-6 χρονών), το οποίο πλέον εδώ και 3 χρόνια έχει ενταχθεί στην υποχρεωτική εκπαίδευση και αποτελεί
υποχρέωση της Πολιτείας!

4) Να συγκληθεί έστω και τώρα η Γ.Σ των μετόχων του ΕΔΟΕΑΠ, με μοναδικό θέμα
την οικονομική κρίση και τις περικοπές των παροχών του Οργανισμού. ΠΟΤΕ ΔΕΝ
ΕΙΝΑΙ ΑΡΓΑ...»