ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ - Για οποιοδήποτε παράπονο ή σχόλιο μπορείτε να επικοινωνήσετε με τους zoornalistas στο email: zoornalistasgr@googlemail.com

Τετάρτη, 17 Ιανουαρίου 2018

Εφάπαξ βοήθημα 1.000 ευρώ σε εργαζόμενους εφημερίδων της Θεσσαλονίκης

Με το ποσό των 1.000 ευρώ θα επιχορηγηθούν εφάπαξ οι άνεργοι πρώην εργαζόμενοι ή εργαζόμενοι σε επίσχεση εργασίας, των εφημερίδων «Μακεδονία», «Θεσσαλονίκη» και «Μακεδονία της Κυριακής» (αφορά τις επιχειρήσεις «Μακεδονική Εκδοτική Εκτυπωτική ΑΕ» και «Βορειοελλαδικές Εκτυπώσεις ΑΕ»).
Αυτό προβλέπει Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) του υπουργού Εσωτερικών Πάνου Σκουρλέτη, της αναπληρώτριας υπουργού.. Εργασίας, αρμόδιας για την καταπολέμηση της ανεργίας, Ράνιας Αντωνοπούλου και του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών Γεωργίου Χουλιαράκη.
Ειδικότερα, το ποσό θα καταβληθεί σε κάθε άνεργο, πρώην εργαζόμενο ή εργαζόμενο σε επίσχεση εργασίας των εφημερίδων που κατά τη δημοσίευση της παρούσας απόφασης, είναι εγγεγραμμένος στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ ή άλλου ασφαλιστικού φορέα, καθώς και σε κάθε εργαζόμενο των εν λόγω επιχειρήσεων, που, κατά τη δημοσίευση της παρούσας, έχει ασκήσει το δικαίωμα επίσχεσης εργασίας και πληροί τις προϋποθέσεις, για να λάβει επιδότηση ανεργίας, λόγω επίσχεσης, από τον ΟΑΕΔ ή άλλον ασφαλιστικό φορέα, εφόσον δεν έχει λάβει ήδη την οικονομική ενίσχυση, ύψους 1.000 ευρώ.
Η καταβολή της οικονομικής ενίσχυσης γίνεται, μετά:
α) Την προσκόμιση καταλόγου από τους εκπροσώπους των εργαζομένων που είναι δικαιούχοι, στον οποίο αναγράφονται τα εξής στοιχεία:
• Το ονοματεπώνυμο, το πατρώνυμο και το μητρώνυμο κάθε δικαιούχου.
• Ο αριθμός της αστυνομικής του ταυτότητας ή ο αριθμός διαβατηρίου, προκειμένου περί αλλοδαπών.
• Ο αριθμός του μητρώου κοινωνικής του ασφάλισης (ΑΜΚΑ).
• Ο αριθμός του φορολογικού του μητρώου (ΑΦΜ).
• Ο αριθμός του ατομικού ή κοινού τραπεζικού λογαριασμού του (με πρώτο όνομα του δικαιούχου της ως άνω οικονομικής ενίσχυσης), καθώς και του Διεθνούς Αριθμού Τραπεζικού Λογαριασμού του (IBAN),
β) Τον σχετικό έλεγχο από τις υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, βάσει του οποίου προκύπτει η εργασιακή σχέση με τις επιχειρήσεις, η ανεργία ή η άσκηση του δικαιώματος επίσχεσης εργασίας εκ μέρους του εργαζομένου και η δυνατότητα επιδότησης ανεργίας, λόγω της επίσχεσης.
Οποιαδήποτε διαφορά προκύπτει μεταξύ των δικαιούχων της οικονομικής ενίσχυσης και του ΟΑΕΔ επιλύεται με απόφαση του διοικητικού συμβουλίου του ΟΑΕΔ.