«Η διοίκηση της ΕΡΤ να σταματήσει τις υπεκφυγές και να αντιμετωπίσει με σοβαρότητα τη διαπραγμάτευση για τη ΣΣΕ»

Λάβαμε και δημοσιεύουμε ανακοίνωση του Πανελληνίου Συλλόγου Παραγωγής Τεχνικού και Καλλιτεχνικού Προσωπικού Κινηματογράφου (ΠΑ.ΣΥ.ΠΑ.ΤΕ.ΚΑΛ.), σωματείου-μέλους της ΠΟΣΠΕΡΤ :
"Τα πολλά λόγια είναι φτώχεια
Η φράση «τα πολλά λόγια είναι φτώχεια» δεν αποτελεί απλώς την γνωστή παροιμία.
Αποτυπώνει πλέον την πραγματικότητα που βιώνουμε απέναντι στην απαράδεκτη στάση της διοίκησης της ΕΡΤ στο ζήτημα της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Η διοίκηση της ΕΡΤ , επανειλημμένα μας κάλεσε να αποδεχθούμε μια Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που άφηνε εκτός, σειρά από τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων.
Το βασικό επιχείρημα της διοίκησης ήταν ότι δεν υπάρχουν τα αναγκαία οικονομικά περιθώρια, ότι καταβάλλεται κάθε προσπάθεια αλλά τα αιτήματα «κόβονται» από το Υπουργείο Οικονομικών και ότι οι συνάδελφοι δημοσιογράφοι θα υπέγραφαν αντίστοιχη σύμβαση με τη δική μας.
Οι εξελίξεις όμως ,αποδεικνύουν ότι τα επιχειρήματα αυτά ήταν, στην καλύτερη περίπτωση, αβάσιμα και στη χειρότερη, προσχηματικά, με στόχο να οδηγηθούν τα σωματεία στην αποδοχή μιας ανεπαρκούς συμφωνίας.

Η διοίκηση οφείλει πλέον να δώσει ξεκάθαρες απαντήσεις στα παρακάτω ερωτήματα:

1. Κατατέθηκαν στο σύνολό τους τα αιτήματα των σωματείων στο αρμόδιο Υπουργείο; Ναι ή όχι;
2. Υπάρχουν χρήματα για απευθείας αναθέσεις, αλλά όχι για την βελτίωση των αποδοχών και των παροχών των εργαζομένων;
3. Θεωρεί η διοίκηση ότι οι εργαζόμενοι του διοικητικού, τεχνικού και καλλιτεχνικού προσωπικού είναι εργαζόμενοι δεύτερης κατηγορίας σε σχέση με το υπόλοιπο προσωπικό;
4. Θεωρεί ότι τα παιδιά τους είναι «παιδιά ενός κατώτερου Θεού», ώστε να μην δικαιούνται τις ίδιες παροχές με τα παιδιά των υπολοίπων εργαζομένων;
5. Θα κάνει η διοίκηση της ΕΡΤ επιτέλους τις απαιτούμενες ενέργειες για την αναγνώριση της προϋπηρεσίας των συναδέλφων που προσελήφθησαν στην ΝΕΡΙΤ;
6. Διοίκηση και υπουργείο έχετε σκοπό να συνεχίσετε να εμπαίζετε τους εργαζόμενους σχετικά με το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας ;
7. Η διοίκηση της εταιρείας διαχωρίζει τους συμβασιούχους και τις ανάγκες διαβίωσής τους, ανάλογα με την ειδικότητα ;
8. Αποδέχεται η διοίκηση της ΕΡΤ την άνιση μεταχείριση μεταξύ των εργαζομένων της στην εταιρεία ;

Καλούμε την διοίκηση της ΕΡΤ να σταματήσει τις υπεκφυγές και να αντιμετωπίσει με τη σοβαρότητα που απαιτείται τη διαπραγμάτευση για τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Οι εργαζόμενοι δεν ζητούν προνόμια. Απαιτούν ίση μεταχείριση, αξιοπρεπείς όρους εργασίας και σεβασμό.
Δηλώνουμε ξεκάθαρα ότι, εάν συνεχιστεί η κωλυσιεργία και η επίκληση προσχημάτων του τύπου «το υπουργείο δεν εγκρίνει τα αιτήματα», το Σωματείο μας θα αξιοποιήσει κάθε νόμιμο και συνδικαλιστικό μέσο για την προάσπιση και τη διεκδίκηση των δίκαιων αιτημάτων όλων των συναδέλφων μας.
Οι εργαζόμενοι της ΕΡΤ δεν διαχωρίζονται σε κατηγορίες. Έχουν τα ίδια δικαιώματα , αξίζουν τον ίδιο σεβασμό και δικαιούνται μια Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που να ανταποκρίνεται στην προσφορά και την εργασία τους.

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΤΕΧΝΙΚΟΥ & ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΟΥ Τ/Ο & Ρ/Φ ΕΡΤ Α.Ε.

Ο Πρόεδρος                             Ο Γεν. Γραμματέας
Β. Λιαπίκος                              Χρ. Μπελεσιώτης