Η κατάσταση της ΕΡΤ, δέκα χρόνια μετά την επαναλειτουργία της

Οπως την δίνουν ο ΠΣΥΠ ΕΡΤ και ο ΠΑΣΥΜΗΤΕ

Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Προσωπικού ΕΡΤ (ΠΣΥΠ ΕΡΤ) και ο Πανελλήνιος Σύλλογος Μηχανικών Τεχνικών & Εργαζομένων ΕΡΤ (ΠΑΣΥΜΗΤΕ) κάνουν καταγραφή των κεντρικών επιλογών στη λειτουργία και των βασικών μεγεθών της ΕΡΤ, τα τελευταία χρόνια. Σε ανακοίνωσή τους αναφέρουν:

"Μια απλή καταγραφή των κεντρικών επιλογών στη λειτουργία και των βασικών μεγεθών της ΕΡΤ, τα τελευταία χρόνια, δείχνει ξεκάθαρα που βαδίζει η ΕΡΤ, που δηλαδή έχουν επιλέξει πολιτικά να οδηγήσουν το Δημόσιο Ραδιοτηλεοπτικό Φορέα της χώρας.
2015 – 2025:
Η κατάσταση της ΕΡΤ δέκα χρόνια μετά την επαναλειτουργία.
Σε λίγες ημέρες συμπληρώνονται δώδεκα χρόνια από το κλείσιμο της ΕΡΤ και δέκα χρόνια από την επαναλειτουργία της ( 2015 - 2025 ). Ως Σωματεία απέναντι στους εργαζόμενους, την κοινωνία, την πολιτεία οφείλουμε να κάνουμε την αποτίμηση αυτής της περιόδου:

• Μείωση του αριθμού των εργαζομένων κατά 650 θέσεις εργασίας από το 2010 και 1.000 από το 2013, κυρίως στους κλάδους τεχνικών, διοικητικών, οικονομικών και παραγωγής. 
• Αύξηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας με συμβάσεις έργου, χωρίς εργασιακά δικαιώματα και τους συνάδελφους μας σε ομηρία.
• Γενική μείωση των μισθών σε ποσοστό 40% μεσοσταθμιστικά, που επιβλήθηκε με τους μνημονιακούς νόμους, σε όλους, πλην του δημοσιογραφικού κλάδου, όπου εφαρμόστηκε διαφορετικό σύστημα αμοιβών που στήριξε τους συναδέλφους την περίοδο της κρίσης.
• Με ευκολία και σύντομες διαδικασίες καταβάλλονται πλουσιοπάροχες αμοιβές στα στελέχη και στη Διοίκηση.
• Αντίθετα και παρά τα προβλεπόμενα στους νόμους δεν αποδίδεται το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας, ούτε η προϋπηρεσία των νεοπροσληφθέντων, όπως εφαρμόστηκε σε άλλους Φορείς του Δημοσίου.
• Μετά από συνεχείς προσπάθειες αποδίδεται το καλλιτεχνικό επίδομα με διάταξη όμως περιοριστική, αφού δεν περιλαμβάνει όλους τους εργαζόμενους που εργάζονται στα ίδια καθήκοντα και με τα ίδια τυπικά προσόντα.
• Διαμορφώνεται ένα μισθολογικό πλέγμα με πέντε διαφορετικά μισθολογικά επίπεδα, με ανισότητες και διαχωρισμούς.
• Αύξηση του παραγόμενου έργου με προσθήκη του 24ωρου ERT News, νέων διαδικτυακών καναλιών, νέων ραδιοφωνικών προγραμμάτων και πλήθος άλλων δραστηριοτήτων, με ταυτόχρονη νέα εντατικοποίηση της εργασίας.
• Επισημαίνουμε την υπερπροσπάθεια και τον επαγγελματισμό από τους λιγοστούς εναπομείναντες Τεχνικούς του Δικτύου Εκπομπής. Κατόρθωσαν, μέσα σε ένα μήνα να εγκαταστήσουν 55 νέους πομπούς, με όλες τις προβλεπόμενες προδιαγραφές, χωρίς την οργανωτική συνδρομή της Διοίκησης, ώστε να αποκτήσει πανελλαδική κάλυψη Υψηλής Ευκρίνειας η ΕΡΤ2 και η ΕΡΤ3, επιβεβλημένη στις μεγάλες αθλητικές μεταδόσεις και τους Ολυμπιακούς αγώνες του 2024.
• Με την ίδια ένταση εργάστηκαν και συνεχίζουν να εργάζονται οι συνάδελφοί μας στους θαλάμους Τ/Ο και Ρ/Φ, σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη, για να βγουν οι καθημερινές ανάγκες και τα μεγάλα γεγονότα, πολιτικά και αθλητικά, με περικοπή κανονικών αδειών και ημερών ανάπαυσης.
• Σ’ αυτούς τους ανθρώπους οι Διοικούντες περιορίζονται σε ανέξοδες ευχαριστίες.
• Με την ίδιο τρόπο εργαστήκαμε όλη την περίοδο της προετοιμασίας και της κάλυψης του φετινού διαγωνισμού τραγουδιού της Eurovision. Αξίζουν πραγματικά συγχαρητήρια στην Κλαυδία, για το υπέροχο - ιστορικής μνήμης - τραγούδι της, στους συνεργάτες της και σε όλους τους εργαζόμενους, που συνέβαλαν με επαγγελματισμό στη μεγάλη επιτυχία και στην άρτια από κάθε πλευρά μετάδοση.
• Πέρα από την καθημερινή ένταση εργασίας, περιπτώσεις εργασιακού εκφοβισμού γίνονται όλο και πιο συχνές. Οι προειδοποιήσεις μας αγνοούνται.
• Ιδιωτικοποίηση της λειτουργίας σε όλο το εύρος των δραστηριοτήτων, στο Δίκτυο Εκπομπής, στην ραδιοφωνική και τηλεοπτική παραγωγή, με υπερκοστολογημένες μεικτές παραγωγές, με εργολαβίες κάθε μορφής, στη συντήρηση, στις εγκαταστάσεις, στη μισθοδοσία, στο λογιστήριο, στη φύλαξη, στην καθαριότητα. Ολόκληρος ο εξοπλισμός της Κατεχάκη και το προσωπικό που τον λειτουργεί παραδόθηκε στην εκμετάλλευση από ιδιωτικά συμφέροντα.
• Οι απευθείας αναθέσεις και οι κατατμήσεις διαγωνισμών σε κάθε είδους προμήθεια είναι καθημερινή πρακτική, που έρχεται σε πλήρη αντίθεση με το νόμο περί δημοσίων προμηθειών. Και ενώ τρέχουν οι προσκλήσεις δεν αξιοποιούνται καινοτόμα προγράμματα, με σημαντική χρηματοδότηση, από το πρόγραμμα Ευρωπαϊκών επενδύσεων, που έχει ανάγκη και η ΕΡΤ και η χώρα μας.
• Η ακίνητη περιουσία απαξιώνεται και εκποιείται, κτίρια και εγκαταστάσεις εγκαταλείπονται, οι Περιφερειακοί Σταθμοί μαραζώνουν.
• Ζητούμενο είναι και σήμερα η πολυφωνική και αντικειμενική ενημέρωση, βασική προϋπόθεση για να αποκαταστήσει την αξιοπιστία που οφείλει στους πολίτες. Η ΕΡΤ δεν μπορεί να υπάγεται στην Προεδρία της Κυβέρνησης κάτω από τον Πρωθυπουργό.

Η προηγούμενη Διοίκηση αποχώρησε χωρίς απολογισμό της 5ετίας, χωρίς ποτέ να απαντήσει που ξοδεύτηκε 1 δις ευρώ συνολικής χρήσης. Ωστόσο ο ερχομός της νέας Διοίκησης δημιούργησε κάποιες προσδοκίες.

Οι θέσεις μας είναι ξεκάθαρες και γνωστές σε όλες τις πλευρές

Από τις πρώτες συναντήσεις με την νέα Διοίκηση είχαμε ζητήσει διαφάνεια στην οικονομική διαχείριση, σεβασμό στο ανταποδοτικό τέλος, και αξιοκρατία. Καταθέσαμε και υπόμνημα ζητώντας να υπάρξει διαφάνεια στην αξιολόγηση και αξιοκρατία στις νέες τοποθετήσεις. Όμως συνεχίζονται ακόμη οι πρακτικές των προηγούμενων. Καταγγέλλουμε την απαξίωση ανθρώπων που έχουν προσφέρει και την τοποθέτηση φυτευτών - αρεστών σε καίριες Διευθύνσεις του Οργανισμού.
Είναι πρόδηλο το συμπέρασμα και δίκαιο το αίτημα των εργαζομένων για τη μισθολογική αποκατάσταση του μισθού τους με άμεση απόδοση των βάναυσων περικοπών που προηγήθηκαν και με άρση των ανισοτήτων που ακολούθησαν και διευρύνονται. Αναγνωρίζοντας και η Κυβέρνηση αυτή την πραγματικότητα περιορίστηκε να ανακοινώσει αόριστες υποσχέσεις για την απόδοση μέρους του πλεονάσματος, αποκλείοντας ταυτόχρονα ΣΣΕ με μισθολογικούς όρους. Τα αιτήματά μας είναι γνωστά στους προηγούμενους πολιτικούς προϊστάμενους, είχαμε επίσης την ευκαιρία να τα εκθέσουμε αναλυτικά σε προηγούμενη συνάντησή μας στο γραφείο του κου Μαρινάκη.
Ο ΠΑΣΥΜΗΤΕ και ο ΠΣΥΠΕΡΤ όλα αυτά τα χρόνια διεκδικούν Επιχειρησιακή ΣΣΕ με μισθολογικές αυξήσεις, κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων εργασίας με νόμιμες διαδικασίες ΑΣΕΠ. Θέλουμε να τονίσουμε ότι δεν θα σταματήσουμε να αγωνιζόμαστε, ούτε θα αλλάζουμε τις θέσεις μας, ανάλογα με το συνομιλητή. Δεν μας το επιτρέπουν τα καταστατικά των Σωματείων μας, ούτε η ευθύνη μας απέναντι στους εργαζόμενους.

Κατοχύρωση των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων μας στον ΟΜΕΔ

Στην εμμονή της Διοίκησης να ακυρώσει τη δράση των Σωματείων μας επιλέξαμε θεσμικές διαδικασίες. Θεωρούμε νίκη του συνδικαλιστικού κινήματος τις αποφάσεις του ΟΜΕΔ που κατοχυρώνουν το δικαίωμα μας στην απεργία, τόσο στη Α’βάθμια 3μελή επιτροπή διαιτησίας, όσο και στη Β’βάθμια 5μελή επιτροπή που απέρριψε την έφεση της ΕΡΤ. Η αποφάσεις αυτές κατοχυρώνουν όλους τους εργαζόμενους, σύμφωνα με το Νόμο και καθορίζουν το προσωπικό ασφαλείας μόνο για την ασφάλεια των εγκαταστάσεων και την πρόληψη ατυχημάτων, διευκρινίζοντας ότι κατά τη διάρκεια κινητοποιήσεων στο προσωπικό ασφαλείας δεν ανατίθενται καθήκοντα για τη λειτουργία της επιχείρησης, ούτε για την εξυπηρέτηση στοιχειωδών αναγκών.
Δεν απεμπολούμε τα συνδικαλιστικά μας δικαιώματα και τις υποχρεώσεις μας, για κανένα λόγο, ούτε αλλοιώνουμε τις θέσεις μας και τις διεκδικήσεις μας.

Επικοινωνούμε με τους φορείς, τα κόμματα, την κοινωνία

Εκτιμούμε ότι το ζήτημα της ΕΡΤ δεν αφορά μόνο τα σωματεία ή τους εργαζόμενους, ενδιαφέρει πρωτίστως τους πολίτες, τα κόμματα, τους φορείς, την κοινωνία. Δέκα χρόνια μετά το ΜΑΥΡΟ του 2013-2015 και την επαναλειτουργία, κανείς δεν μπορεί να αποδεχτεί ότι αγωνίστηκε για αυτή τη σημερινή ΕΡΤ. Ερχόμαστε σε επαφή με τους κοινωνικούς φορείς, τα εργατικά σωματεία, τα πολιτικά κόμματα και την Κυβέρνηση. Καταθέτουμε τις θέσεις και τις προτάσεις μας, ανοίγουμε διάλογο με όλους, γιατί η ΕΡΤ ενδιαφέρει όλους.
Στο πλαίσιο αυτό πραγματοποιήθηκε συνάντηση αντιπροσωπείας του ΠΑΣΥΜΗΤΕ και του ΠΣΥΠ ΕΡΤ, με την Πρόεδρο της Πλεύσης Ελευθερίας και τους συνεργάτες της, όπου είχαμε την ευκαιρία να αναπτύξουμε τις θέσεις μας για την ΕΡΤ, τα διαχρονικά αιτήματα των εργαζομένων και τις διεκδικήσεις μας. Έγινε ανταλλαγή απόψεων και σε θέματα που απασχολούν ευρύτερα τους εργαζόμενους και την ελληνική κοινωνία. Η κα Κωνσταντοπούλου ανέπτυξε τις θέσεις του κόμματος και δήλωσε ότι η Πλεύση Ελευθερίας είναι δίπλα στους εργαζόμενους της ΕΡΤ και στον αγώνα των Σωματείων μας.
Δείτε τη σχετική ανάρτηση στο σύνδεσμο : https://fb.watch/zKOWgZvtBK/
Τα Σωματεία μας θα συνεχίσουν τις επαφές και άλλες πρωτοβουλίες, οπότε θα έχουμε την ευκαιρία να ανταλλάξουμε απόψεις και να αντλήσουμε εμπειρίες.

Τα ΔΣ των Σωματείων

Πανελλήνιος Σύλλογος Προσωπικού ΕΡΤ ( ΠΣΥΠ ΕΡΤ )
Πανελλήνιος Σύλλογος Μηχανικών Τεχνικών & Εργαζομένων ΕΡΤ (ΠΑΣΥΜΗΤΕ)"