Στον ΣΚΑΪ η αλλαγή δεν είναι απλώς προσώπων, αλλά μοντέλου. Και αυτό φαίνεται ξεκάθαρα αν δει κανείς πού βρισκόταν το Δ.Σ., το διευθυντήριο του ΣΚΑΙ, πριν από έναν χρόνο και πού καταλήγει σήμερα. Πριν από έναν χρόνο, η εταιρεία λειτουργούσε με ένα σύστημα ισχυρών ατομικών υπογραφών: Ο Πρόεδρος, ο Διευθύνων Σύμβουλος και ο Αντιπρόεδρος μπορούσαν να εκπροσωπούν και να δεσμεύουν την εταιρεία ο καθένας μόνος του. Ήταν ένα μοντέλο με καθαρά, αυτόνομα κέντρα ισχύος και υψηλό βαθμό προσωπικής ευθύνης.
Σήμερα, η εικόνα έχει αλλάξει ουσιαστικά. Το νέο Διοικητικό Συμβούλιο, με Πρόεδρο και Εντεταλμένο Σύμβουλο τον Κωνσταντίνο Ζούλα και Διευθύνοντα Σύμβουλο τον Γρηγόρη Δημητριάδη, εισάγει μια διαφορετική λογική: τη λογική της διπλής υπογραφής.
Σε διοικητικό επίπεδο, ο CEO δεν κινείται μόνος. Ο Γρηγόρης Δημητριάδης συμπράττει θεσμικά με τον Εντεταλμένο Σύμβουλο Βασίλειο Κρητικό, με κοινή εκπροσώπηση και συνυπογραφή. Το μήνυμα είναι σαφές: Η διοίκηση δεν ασκείται πλέον μονοπρόσωπα, αλλά μέσα από ισορροπίες.
Ακόμη πιο χαρακτηριστική είναι η αρχιτεκτονική στον πυρήνα της ενημέρωσης. Εκεί, το σχήμα διαμορφώνεται ως δίπολο: ο Κωνσταντίνος Ζούλας, πλέον Πρόεδρος και Εντεταλμένος Σύμβουλος Ενημέρωσης, συμπράττει με τον Γρηγόρη Δημητριάδη. Οι δύο τους συνυπογράφουν για τα θέματα της ενημέρωσης, δημιουργώντας ένα σύστημα ελέγχου και συνδιαμόρφωσης.
Η μεγάλη εικόνα δεν αφήνει περιθώρια παρερμηνειών: στον νέο ΣΚΑΪ κανείς δεν είναι μόνος. Ούτε ο CEO, που λειτουργεί με εντεταλμένο σύμβουλο στο πλευρό του, ούτε ο επικεφαλής της ενημέρωσης, που συνδιαμορφώνει με δεύτερο θεσμικό πόλο.
- από το mononews (Σόνια Χαϊμαντά)